Közép - és Nagyvállalatok Bizottsága

MISSZIÓ

A MOLK Alapszabályának 2. cikkelye alapján, a vállalkozások közti árucserék és kezdeményezések, a technikai, gazdasági és kereskedelmi együttműködések elősegítése és támogatása Olaszország és Magyarország között.

CÉL

• Összefogni a Magyarországon működő, 100-nál több főt alkalmazó nagyvállalatokat (van lehetőség e keret kibővítésére a 75-nél több főt alkalmazó vállalatok bevonásával), a magyarországi jelenlét megkezdése, koordinálása és rendezése céljából, olyan tevékenységekkel, melyek a gyártási, kereskedelmi, szervezési és irányítási aktivitás javítását és tökéletesítését célozzák;

• Nyitottság a jelentős ipari súllyal bíró külföldi vállalatok felé, melyek nem feltétlenül vannak jelen Magyarországon, az említett területek javítása és optimalizálása érdekében.

CÉLKITŰZÉSEK

• Lobbi: állam-nagyvállalatok;

• Az állam fogékonyabbá tétele a foglalkoztatás problémái iránt;

• Felhívni az állam figyelmét a foglalkoztatási szint fenntartásának és a képzett munkaerőbázis növelésének fontosságára;

• Megvilágítani a MOLK tagvállalatainak jelentőségét a foglalkoztatás területén és meghatározni a Közép- és Nagyvállalatok Bizottsága által képviselt alkalmazottak számát;

• Megvizsgálni, tanulmányozni és tudatosítani a szociális támogatási rendelkezéseket;

• Felhívni az állam figyelmét az adóterhek túlzott nagyságára és a fiskális nyomás foglalkoztatást érintő káros hatásaira;

• Olyan politika meghatározása, ahol a MOLK, mint közvetítő látja el szerepét, és közvetíti a vállalatok problémáit, az állam felé;

• Tanulmányozni további együttműködések lehetőségét a tagok között;

• Az alkalmazottak tagvállalatok közti cseréjének és áthelyezésének lehetőségét tanulmányozó találkozók szervezése, ciklikus recessziók illetve az egyes szektorok szezonális visszaesése esetén, a foglalkoztatás fenntartása és az elbocsátások elkerülése végett;

• A Sportello Europa-val való együttműködés az EU alapok lekérésének optimalizálására;

• Definiálni a tagvállalatoknak kínált szolgáltatásokat és kedvzeményeket és új potenciális tagvállalatokat keresni;

• Meghatározni a szektorokat, különös tekintettel: az ipar és szolgáltatások, az innovatív tercier szektor, a szállítmányozás, az építőipar és infrastruktúra, a divat és textilipar, a mezőgazdaság, a turizmus és vendéglátás, az oktatás és munkapiac, a kommunikáció és média, az igazságügy és biztonság és az egyészségügy területeire;

• Munkacsoportok alakítása többek között a következő témákban: energia, pénzügy és adórendszer, KKV, intézményi kapcsolatok a Sistema Italia-val, ipari- és munka kapcsolatok, szociális- és kulturális kapcsolatok, iparpolitikák, nemzetköziesedés;

• Összeegyeztetni a Bizottság munkáját a Agro-élelmezési, Agro-ipari, Sportello Europa és Állami Finanszírozási Támogatások Bizottságának működésével;

• Definiálni és megnevezni a Kamara és a Bizottság Regionális Delgáltjait, az ország területének teljes lefedettsége érdekében;

• A Bizottság költségeit a tagvállalatoknak kell fedezni, a Kamara munkatársait igénybe lehet venni a munkálatokhoz, különösképpen a Főtitkárt, a Sportello Europa-t illetve a tagvállalti referenst.

STRATÉGIAI TEVÉKENYSÉG

• Kerekasztal megbeszélések a tagokkal;

• Találkozók miniszterekkel és politikai személyekkel;

• Találkozók a Magyar Iparszövetséggel és a nagyvállalatokkal;

• Találkozók más országok magyarországi kereskedelmi és iparkamarájával;

• Együttműködési kezdeményezések a tagok között;

• Találkozók az olasz intézmények képviselőivel a közös érdekeltségű ügyekben (vélemény és tapasztalat csere);

• Munkaterv előkészítése a tagoknak a Bizottság tevékenységeinek irányadása céljából.

EREDMÉNYEK

A Kamara által végrehajtott tevékenységek és elért eredmények, a szerződési feltételek alapján, minimum 6 havonta szétosztásra kerülnek a tagok között, ahogy azt a Kamara szabályozása előírja.